Nos engagements RSE
Introduction RSE
Chez CCL CONSULTING, nous plaçons la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre stratégie, convaincus que notre rôle en tant qu’acteur économique va bien au-delà des performances financières.
Certifiés ISO 9001 et Ecovadis, nous renforçons notre engagement en intégrant les principes de l’ISO 26000, pour construire un avenir plus durable, responsable et solidaire.
Selma Bourenane,
Directrice des Ressources Humaines
Environnement : vers une activité éco-responsable
- Réduction de notre empreinte environnementale via la gestion optimisée des ressources (eau, énergie, matières premières).
- Numérique responsable et digitalisation des processus internes.
- Tri, recyclage et revalorisation des déchets.
- Achats responsables privilégiant les produits certifiés (FSC, Ecolabel).
- Mobilité durable : télétravail et outils collaboratifs pour limiter les déplacements.
- Formation et sensibilisation de nos équipes aux bonnes pratiques environnementales.
- Suivi de nos actions grâce à un plan environnemental avec indicateurs clairs.
Social et sociétal : l’humain au cœur
- Développement des compétences et formation
- Égalité des chances et inclusion des personnes en situation de handicap.
- Politique active d’alternance et de mentorat pour les jeunes.
- Qualité de vie au travail et équilibre pro/perso.
- Engagement solidaire en lien avec des associations locales.
- Dialogue social renforcé par des enquêtes internes régulières.
- Prévention santé & sécurité via un suivi rigoureux des risques professionnels.
Gouvernance & éthique : transparence et intégrité
- Comité RSE interne pour piloter et évaluer nos engagements.
- Référents RSE impliqués dans le suivi des actions et des indicateurs.
- Éthique et conformité dans toutes nos relations commerciales.
- Innovation durable intégrée dans nos réflexions stratégiques.
Notre démarche repose sur la mesure continue, la transparence, et l’implication de tous. Ensemble, construisons une entreprise plus engagée et porteuse de sens.